Interim IT Recruiter – hybride -Utrecht/Den Bosch
Vacature Interim Recruiter (32-40 uur) hybride
Voor een internationale Digital Security organisatie zoeken wij een ervaren end to end Recruiter.
Je zal in het begin vooral bezig zijn met het invullen van de openstaande vacatures met nationale en internationale kandidaten. Daarnaast zal je de manager assisteren met diverse projecten en ook met het opbouwen van het team. Je kan hierbij denken aan projecten als ATS, referral, recruitmentprocessen etc. Jouw input, visie en ideeën worden zeer gewaardeerd.
Op dit moment werken er binnen het bedrijf 155 FTE en zijn zij onderdeel van een grote internationale organisatie . Voor 2022 zijn zijn op zoek naar 50 nieuwe collega’s. Het recruitmentteam bestaat nu uit 3 collega’s en zal dit jaar groeien met nog 3 nieuwe collega’s.
Er zijn concrete plannen om de organisatie verder te internationaliseren waar je ook aan zal meewerken. Het project is voor minimaal 6 maanden.
Wij zoeken een recruiter met:
- Ruime ervaring in end to end recruitment
- Interesse om mee te denken hoe de afdeling vorm te geven
- Goede ervaring met (internationaal) sourcen via diverse kanalen zoals LinkedIn etc
- Commerciële instelling
- Enthousiasme om snel de juiste kandidaten uit de markt te halen
Heb je vragen of wil je meer informatie: cecilia@arq.nl of 0642745808
