Corporate Recruiter M&A
Voor een van de meest toonaangevende en onafhankelijke Corporate Finance Boutiques in de Benelux, zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter M&A – locatie Amsterdam – hybride
We zoeken een gedreven en ondernemende recruiter die graag uitgedaagd wil worden en veel wil leren binnen deze ambitieuze en bijzondere Mergers & Acquisitions omgeving. Je krijgt alle kansen om de recruitment afdeling verder uit te bouwen en bent verantwoordelijk voor alle recruitment processen.
Wat typeert jou als Corporate Recruiter M&A
- Ondernemend: Signaleert kansen voor het verkopen van producten/ diensten en kan deze
benutten. Is gedreven en neemt ownership; - Klantgericht: Stelt (het belang van) de klant centraal en geeft hoge prioriteit aan service en klanttevredenheid;
- Autonoom: Durft waar nodig zelfstandig beslissingen te nemen en handelingen te verrichten en behoudt ongeacht de situatie een nuchtere en onafhankelijke houding;
- Gedreven: Heeft een sterke drive en constante focus om superieur advies te geven en een optimale executie te volbrengen. Stelt hoge eisen aan het werk.
Jouw werkzaamheden als Corporate Recruiter M&A
- Primair verantwoordelijk voor het aantrekken, binden en behouden van talent en kennis voor de kantoren in Amsterdam als ook in Antwerpen.
- Verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van stagiairs, analisten en associates (Young professionals)
- Coördineren van A tot Z van het gehele werving en selectieproces; inplannen van gesprekken, onderhouden van contact met kandidaten en het onderhouden van contact met bureau’s (zowel nationaal als internationaal)
- Vormgeven en professionaliseren van beleid op het gebied van recruitment, trainingen en opleidingen
- Initiëren en mede-ontwikkelen van wervingscampagnes ten behoeve van Employer branding, maar ook het begeleiden van het onboardingtraject, het opleidingstraject als ook het meedenken over recruitmentstrategieën
- Bijdragen aan optimale profilering van de organisatie als aantrekkelijke werkgever.
- Verstevigen en verder ontwikkelen van onze arbeidspropositie
- Gebruik maken van social media, search campagnes, deelname aan events op universiteiten ten behoeve van wervingsprocedure van stagiairs en starters.
- Onderhouden en uitdiepen van contacten met partijen als studieverenigingen, recruitmentbureaus etc.
- Begeleiden van het onboardingstraject
- Continue op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in de markt van recruitment en de doelgroep waarbinnen wordt gerekruteerd
- Opstellen van vacatureteksten
- Selecteren van de juiste recruitmentkanalen
- Overleg met HR Business Partner/ partner over instroom behoefte binnen de organisatie. Dat deze in lijn is met de boogde groei van de onderneming.
- Het actief begeleiden van de stagiaires met betrekking tot het volgen hun ontwikkeling (soft skills)
Functie-eisen Corporate Recruiter M&A
- HBO/ WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 – 2 jaar relevante recruitment werkervaring;
- Uitstekende recruitment skills;
- Kennis van en vaardigheid met MS Office, ATS systeem
- Goed gevoel voor onderlinge verhoudingen, communicatief vaardig, sociaal en enthousiast;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
Persoonlijkheidskenmerken Corporate Recruiter M&A
- Je bent startend, hands-on, handelt pragmatisch en is gefocust op het aandragen van de
juiste oplossing t.b.v. een optimaal resultaat en weet dit ook concreet te realiseren; - Je bent in staat mensen voor zich te winnen en draagvlak te creëren daar waar nodig.
- Je bent in staat om in een omgeving te werken waar hoge eisen aan medewerkers worden
gesteld. De cultuur is aan te merken als zakelijk en resultaatgericht.
Wat kan jij verwachten?
Buiten een zeer professionele en leerzame omgeving, wordt het volgende geboden
- Salarisindicatie afhankelijk van ervaring: € 45.000 – € 60.000 per jaar
- Winstdeling bij vast contract
- Pensioen
- Hybride werken 1 dag per week
- 2 x Per jaar bedrijfsuitje in Europa – Skiën en een stedentrip
- Vele andere extra’s
Interesse in deze uitdagende vacature als Corporate Recruiter M&A bij een van de meest toonaangevende en onafhankelijke Corporate Finance Boutiques? Stuur dan je cv naar Cecilia@ARQ.nl
Vacature Corporate Recruiter M&A Benelux – Amsterdam – allround recruiter
