Interim IT Recruiter (Hybride) 32-40 uur
Voor een marktleider van Telecommunicatie en IT diensten is ARQ. Recruitment op zoek naar een allround ervaren Interim IT Recruiter. Wij zoeken een interimmer die het leuk vindt om verder te kijken dan de operationele werkzaamheden en het een uitdaging vindt om een visie en een plan van aanpak klaar te hebben voor de interne stakeholders.
Het betreft een end to end recruitment opdracht waarin je actief zoekt naar potentiële kandidaten voor uiteenlopende vacatures binnen IT (Engineers en Developers) en andere disciplines. De interimmer heeft binnen dit proces zowel operationele taken als adviserende taken.
Taken en werkzaamheden :
- Zorgen dat de openstaande interne en externe vacatures kwalitatief goed opgepakt kunnen worden.
- Opstellen sourcingplan, arbeidsmarktanalyse, rapporteren van voortgang aan vacaturehouders onderbouwt met data, sourcen van kandidaten, bouwen van (interne) talentpools.
- Vanuit inhoudelijke kennis vacaturehouders challengen op mogelijkheid van intern opvullen van vacatures, kandidaten gescreend aanleveren aan de business en het proces hierna volledig managen.
Jouw ervaring
- Recruitment & sourcing kennis binnen de breedte van het IT vakgebied van junior t/m senior + niveau.
- Sourcingtechnieken buiten de standaarden als Linkedin is een pré.
- Ervaring met stakeholdermanagement
- Organisatie sensitief
- Uitstekende beheersing van zowel NL als Engelse woord+schrift
Wat kan jij verwachten:
- Een zeer professioneel, leuk en gezellig team met ervaren recruiters
- Hybride werken en 1 x per week kom je samen met het team in het kantoor in Amersfoort. Natuurlijk ben je ook altijd welkom op de andere dagen bij de andere kantoren o.a. in Amsterdam.
- Opdracht voor minimaal 6 maanden of langer
Voor meer informatie, neem contact op met ARQ, Recruitment – cecilia@arq.nl
