Interim IT Recruiter – Hybride – 32 uur
Voor een boutique IT consultancy kantoor in Utrecht, gespecialiseerd in Data Integratie Technologie, zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige interim IT Recruiter.
Zelfstandig run jij het end to end recruitment en zorg je voor snelle doorlooptijden, zowel in- als extern. Hierbij krijg je hulp van een Sourcer. Ook help je de managers bij het invullen van vacatures en waar nodig zorg je dat er een wervingscampagne op maat gemaakt wordt, vanuit een nauwe samenwerking met de business. Daarnaast zorg je dat je op de hoogte blijft van de nieuwste recruitmentontwikkelingen en pas je deze toe in het wervingsproces. Daarbij zoek je de creatieve grenzen op binnen het vakgebied van recruitment marketing.
Je bent een echte netwerker en beweegt je gemakkelijk met de verschillende stakeholders. Ook zoek je actief de samenwerking met je collega’s.
Voor deze functie ben je vooral gedreven en ondernemend en heb je:
- Bij voorkeur ervaring met bureau én corporate recruitment (pré)
- Ervaring met end to end recruitment
- Beheersing van de Nederlandse taal
- Kennis van recruitment marketing (zoals Facebook, Instagram & LinkedIn)
- Ervaring en kennis van employer branding
Voor deze functie heb je een afgeronde HBO opleiding. Aangevuld met meerjarige ervaring als (IT) recruiter.
Interesse of vragen? Bel Cecilia van Halteren – 0642745808 – cecilia@arq.nl
We zien je cv graag tegemoet
