Interim Recruiter (24 uur parttime) Hybride – Amsterdam
Voor een grote internationale en dynamische Cloud Software Organisatie in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een parttime Interim Recruiter. Naast end – to- end recruitment, vind je het ook leuk om het recruitment proces te optimaliseren en ben jij het aanspreekpunt binnen de organisatie omtrent alle vragen met betrekking tot het werven van nieuwe collega’s. Je rapporteert aan de hr-director en je zal daarnaast regelmatig afstemmen met je nationale- en internationale collega’s.
Werkzaamheden:
- End tot End recruitment van all-round vacatures (IT, marketing, Finance, Sales, backoffice etc)
- In samenwerking met de stakeholders zorg je voor aansprekende vacature teksten, rekening houdend met de verschillende kanalen die je hiervoor kunt inzetten.
- Referral Programma: Je weet collega’s te enthousiasmeren om in hun eigen netwerk vacatures onder de aandacht te brengen en actief te zoeken naar kandidaten.
- Tevens leg je zelf actief contact met potentiële kandidaten en search je binnen het LinkedIn netwerk door middel van een de Recruiter Seat,.
- Je hebt een visie op employer branding en weet de organisatie hierover te adviseren.
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal HBO werk en denkniveau
- Minimaal 3-10 jaar relevante werkervaring als recruiter
- Ervaring in een dynamische, snel veranderende organisatie, bij voorkeur binnen een it/softwarebedrijf
- Ervaring met recruitment op uitvoerend niveau,
- Gewend om planmatig en projectmatig te werken
- Proactief, integer, overtuigend, gedreven en resultaatgericht
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands en het Engels
Wat kan jij verwachten
- Dynamisch en groeiend internationaal bedrijf met korte lijnen en een informeel klimaat
- Een uitdagende rol, waarin jij het verschil kan maken
- 24 uur
- Standplaats Amsterdam, bereikbaar met ov
- Hybride
