Interim Recruiter – 32 of 2 x 16 uur – Utrecht e.o hybride
Voor een innovatief Health Technology bedrijf voor de ouderenzorg (onderdeel van grote multinational) zoeken wij een recruiter voor 32 uur of 2 recruiters voor 16 uur. End tot End recruitment van diverse soorten vacatures; van medewerker klantenservice, marketing specialisten tot IT medewerkers. Je komt te werken binnen een klein, en zeer gezellig, team van 2 HR collega’s
Wat verwachten wij van jou? Jij zorgt voor snelle doorlooptijden, zowel in- als extern en gaat pro actief op zoek naar de juiste kandidaten. Ook help je de managers bij het invullen van vacatures en waar nodig zorg je dat er een wervingscampagne op maat gemaakt wordt, vanuit een nauwe samenwerking met de business.
Je bent een echte netwerker en beweegt je gemakkelijk met de verschillende stakeholders.
Voor deze functie ben je vooral gedreven en ondernemend en heb je:
- affiniteit met verschillende soorten vacatures met diverse opleidingsniveau’s
- beheersing van de Nederlandse taal
- ervaring en kennis van employer branding
- een afgeronde HBO opleiding
- een sterke persoonlijkheid die goed om kan gaan met verschillende lagen binnen de organisatie.
- Aangevuld met meerjarige ervaring als interim recruiter.
Interesse of vragen? Bel Cecilia van Halteren – 0642745808 – cecilia@arq.nl
We zien je cv graag tegemoet
