Senior Interim Recruiter Infra techniek (uitvoerders)
Voor een groot technisch installatie bedrijf zijn wij op zoek naar een senior interim recruiter met ervaring in infratechniek / infranetwerk profielen zoals uitvoerders. Recruitment ervaring opgedaan binnen een corporate infrabedrijf is een must voor deze vacature.
Startdatum mag per juli of augustus voor 32 uur
Het recruitmentteam bestaat uit ruim 25 collega’s. Binnen het team ben je niet “zomaar” een collega die (zelfstandig) vacatures vervult. Je bent een sparringpartner voor de hiringmanagers en collega’s, bent in staat scherp te adviseren en je bent een ware ambassadeur van de organisatie naar kandidaten. Verder zijn er diverse samenwerkingsvormen op de arbeidsmarkt waarin jij jouw rol pakt. Je hebt een actieve inbreng en veel ideeën om zo succesvol mogelijk de juiste kandidaten te binden.
Jouw werkzaamheden:
- End 2 end recruitment (van intake tot aanname) oftewel werven en selecteren van de beste infra kandidaten om de wervingsdoelen te halen;
- Competentiegericht interviewen en adviseren aan leidinggevenden en het management;
- Bijdragen aan (verbeter)projecten voor het werven, opleiden en behouden van talent. Dit doe je samen met zowel interne als externe afdelingen;
- Benaderen van kandidaten via diverse kanalen met behulp van talentsourcing en talentpools;
- Administratie zal 10% van je werkzaamheden zijn
- Organiseren van wervingsevenementen zoals Webinars, meet & greets, beurzen en inhouse dagen.
Jouw achtergrond
- Afgeronde hbo of wo opleiding;
- Werkervaring binnen een grote infra corporate als (interim) recruiter
- Ruime ervaring met het (online) searchen en werven van kandidaten;
- Kennis van het uitvoeren van grote wervingstrajecten, het bouwen of beheren van talentpools en het inzetten van social mediatools;
- Ervaring met het inhuren van flexibele professionals, denk aan zzp’ers;
- Communicatief sterk en ruime ervaring met stake-holder management
- In control zijn over jouw werkzaamheden en prioriteiten kunnen stellen
- Het leuk vinden om in een team samen te werken
- Beschikbaar per zsm voor minimaal 6 maand (met verlenging mogelijk)
- Hybride werken met minimaal 1 dag per week op kantoor
Voor meer informatie: Cecilia van Halteren -cecilia@arq.nl
ARQ. Recruitment Group -0642745808
