Interim Recruiter Techniek – Hybride – 32/40 uur
Voor een groot technisch installatie bedrijf zijn wij op zoek naar een interim recruiter met ervaring in het werven van technisch”binnen” personeel. Hierbij kan je denken aan bijvoorbeeld werkvoorbereiders, engineers, projectmanagers en asset managers op MBO en HBO niveau.
Het recruitmentteam bestaat uit ruim 25 collega’s. Binnen het team ben je niet “zomaar” een collega die (zelfstandig) vacatures vervult. Je bent een sparringpartner voor de hiringmanagers en collega’s, bent in staat scherp te adviseren en je bent een ware ambassadeur van de organisatie naar kandidaten. Verder zijn er diverse samenwerkingsvormen op de arbeidsmarkt waarin jij jouw rol pakt. Je hebt een actieve inbreng en veel ideeën om zo succesvol mogelijk de juiste kandidaten te binden.
Jouw werkzaamheden:
- End 2 end recruitment (van intake tot aanname) oftewel werven en selecteren van de beste technische kandidaten om de wervingsdoelen te halen;
- Competentiegericht interviewen en adviseren aan leidinggevenden en het management;
- Bijdragen aan (verbeter)projecten voor het werven, opleiden en behouden van talent. Dit doe je samen met zowel interne als externe afdelingen;
- Benaderen van kandidaten via diverse kanalen met behulp van talentsourcing en talentpools;
- Administratie zal 10% van je werkzaamheden zijn
- Organiseren van wervingsevenementen zoals Webinars, meet & greets, beurzen en inhouse dagen.
Jouw achtergrond
- Afgeronde hbo of wo opleiding;
- Werkervaring binnen de (commerciële en/of corporate) technische arbeidsbemiddeling.
- Ruime ervaring met het (online) searchen en werven van technische mbo (electro) en hbo-/wo-kandidaten;
- Kennis van het uitvoeren van grote wervingstrajecten, het bouwen of beheren van talentpools en het inzetten van social mediatools;
- Ervaring met het inhuren van flexibele professionals, denk aan zzp’ers;
- Communicatief sterk
- In control zijn over jouw werkzaamheden en prioriteiten kunnen stellen
- Het leuk vinden om in een team samen te werken
- Beschikbaar per zsm voor minimaal 6 maand (met verlenging mogelijk)
Voor meer informatie: Cecilia van Halteren -cecilia@arq.nl
ARQ. Recruitment Group -0642745808
